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人事部長(zhǎng) 面議 有料
該崗位平均薪資 4529元/月
高薪職位年假工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,計(jì)算機(jī)軟件
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2006年8月24日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1、根據(jù)公司人力資源需求,獨(dú)立開(kāi)展人員的招聘與培訓(xùn)工作。
    2、承擔(dān)人事勞動(dòng)關(guān)系合同的建立、變更、解除事務(wù)性工作。
    3、完成行政人事規(guī)章制度等各類(lèi)文件的起草工作。
    4、組織和推動(dòng)公司企業(yè)文化的建設(shè)。
    5、協(xié)助完善公司行政人事的管理制度及流程,并督促、檢查執(zhí)行效率。
    6、上級(jí)安排的其他工作。

    任職要求:
    1、2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉日常人事管理操作流程。
    2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,組織能力與溝通能力、文字表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神。
    3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源的管理模式,對(duì)人力資源規(guī)劃、人才引進(jìn)、薪酬改革、公司福利、績(jī)效考核與激勵(lì)、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實(shí)踐檢驗(yàn)。
    4、了解國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)以及政策。
    5、熟練各種辦公軟件的。
    6、熟悉ISO9000管理體系。

    工作時(shí)間:六天八小時(shí)。
    工作待遇:面議。可提供食宿或補(bǔ)貼。
    公司地址:珠海市前山界涌工業(yè)D區(qū)(可乘17、43、31、999、213公交車(chē),和平市場(chǎng)巴士站下)
    咨詢電話:3822123 15019938006(袁小姐)

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