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晉升通道：見(jiàn)習(xí)顧客服務(wù)員→正式顧客服務(wù)員 →見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)（陳列師、培訓(xùn)師、配貨員）→見(jiàn)習(xí)主管→主管

晉升時(shí)間：見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)需6-8個(gè)月左右；見(jiàn)習(xí)主管需1年左右

教練安排：進(jìn)公司開(kāi)始就安排教練培訓(xùn)和指導(dǎo)練習(xí)，跟蹤考核晉升

工作環(huán)境：多出差學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，鍛煉工作的獨(dú)立能力和適應(yīng)能力

工作地點(diǎn)：南寧、桂林、賀州、柳州、梧州、欽州  （就近安排）

店長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、 了解銷(xiāo)售部銷(xiāo)售知識(shí)和管理知識(shí)，熟悉店鋪管理模式和流程；

2、 依據(jù)年度店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)，通過(guò)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)制訂行動(dòng)策略，確保店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成。

3、 負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)人員培訓(xùn)管理工作，執(zhí)行公司決定配合上級(jí)主管下發(fā)的指令。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、應(yīng)屆畢業(yè)生參加過(guò)兼職，曾擔(dān)任校、系、班干部，任職外聯(lián)部者優(yōu)先；

3、具備OFFICE基礎(chǔ)操作、pos機(jī)操作能力、學(xué)習(xí)能力、會(huì)議組織能力、目標(biāo)管理能力及溝通能力；

4、關(guān)注服裝動(dòng)態(tài)，熱愛(ài)服裝行業(yè)，能吃苦耐勞。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！