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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定和實(shí)施整體的發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃，全面完成市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；
2、配合公司的對(duì)整體業(yè)務(wù)（項(xiàng)目、市場(chǎng)、營(yíng)銷等）活動(dòng)的推廣，正常開展各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作；
3、針對(duì)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，組織研究制定、落實(shí)、完善公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；
4、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核等工作；
5、根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀，規(guī)劃優(yōu)化并落實(shí)公司管理體系；
6、根據(jù)需要進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)管理。

   
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具有5年以上大、中型企業(yè)**運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有搜索行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳；
2、精通運(yùn)營(yíng)管理體系，精通流程化、制度化管理的方法，具備豐富的運(yùn)營(yíng)管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、善于分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，善于發(fā)現(xiàn)與分析問(wèn)題，及時(shí)拿出有效的管理措施；
4、具有獨(dú)到的管理理念及技巧，出色的人際溝通理解力，善于推動(dòng)工作；
5、具備**的領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力，精力充沛，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)。

三、薪酬福利待遇及其他：
1、薪資：10000-15000元以上
2、辦理五項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)與住房公積金；
3、為員工提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)及免費(fèi)體檢；
4、季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者，公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng)；
5、按國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，并安排年休假；
6、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制，并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn))。
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