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1、全面負責客房部工作，向店總負責。客房部主管以計劃、組織、指揮和控制等管理手段，全面實施客房部的管理工作。2、負責督察本部門員工的崗位職責及工作流程執行以及查房、放房工作。3、負責本部門員工的聘用、培訓及工作評估。4、對客房部物資、設備進行管理和控制。5、每月制定并督導實施計劃衛生。6、巡視和檢查本部門的工作狀況。7、對客房服務質量進行管理和控制。8、保持與其他部門的聯絡和合作。9、不斷改進和提高客房管理、服務水平。任職要求：1、具有大學專科畢業學歷或同等以上文化程度。2、有三年以上飯店客房管理工作經驗，有連鎖酒店相應崗位工作經驗優先考慮。3、熟悉本部門專業知識，熟練使用電腦。4、身體健康，相貌端正；25--40周歲；**1.70米以上，**1.60米以上。
福利待遇：
1.基本薪資+崗位津貼+全勤獎+工齡工資+其他福利和獎金
2.公司免費提供食宿
3工作滿一年后，享有生日福利、員工聚會、年節禮品、帶薪旅游等 4.公司規模還在不斷擴大中，
為員工提供廣闊的
面試時間：9：30-17:00
面試地點：南寧市西鄉塘區新陽路尾227號卡爾頓·東方銀龍酒店二樓前臺（市第三人民醫院旁、新秀佳園小區對面）(可乘坐3、19、205、35路公車到三醫院站下車）

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