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濠江肯德基樓面經(jīng)理直招 3-4.5K元/月 有料
該崗位平均薪資 4852元/月
公積金年假公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅房補有補助全勤獎...

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  • 基本信息

  • 職位描述

        百勝中國,致力于成為全球創(chuàng)新的餐飲先鋒。我們已在中國1800多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著14000多家餐廳,在紐約證券交易所及香港聯(lián)合交易雙重主要上市,連續(xù)五年榮獲中國杰出雇主認證,榮登餐飲行業(yè)榜首。我們是北京冬奧會、冬殘奧會以及杭州亞運會官方餐飲服務贊助商,旗下品牌包括肯德基、必勝客、塔可貝爾、小肥羊、黃記煌、Lavazza、燒范兒。
    熱招崗位:肯德基門店全職崗位-樓面經(jīng)理
    崗位方向:成為具備個人競爭力的連鎖經(jīng)營管理創(chuàng)新性人才
    工作地點:潮汕區(qū)域肯德基餐廳(就近安排)
    【工作職責】:
    1,現(xiàn)場值班:巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準,解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題;
    2,設備管理:對餐廳設施設備維養(yǎng)進行計劃性管理;
    3,品質(zhì)管理:對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理,保證符合公司標準,確保出品質(zhì)量;
    4,團隊管理:對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設等,打造攻堅團隊;
    →樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎職級。通過“肯德基學園”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導師輔導能力提升,每年多次晉升考核機會,直至培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理(100%內(nèi)部晉升機制),從而獨立管理一家百勝餐廳。
    →在不斷地培養(yǎng)和學習中,未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上,具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗及能力。
    →年輕的工作伙伴,輕松自在的團隊氛圍,沒有距離感的管理風格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
    →工作地點選擇多,可就近分配。
    【崗位要求】:
    1、中專高中以上學歷(歡迎大專以上學歷應屆實習生);
    2、熱情開朗,良好的顧客服務意識和溝通能力;
    3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具備領導意愿和團隊合作精神;
    4、自我激勵且具有不斷學習的能力;
    5、誠信正直、樂觀積極,責任感強;
    6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班。
    【薪資福利】:
    1、15.6元/小時+各類補貼(如下);
    2、特殊時段津貼:通宵班補貼25元/晚;法定節(jié)假日出勤三倍薪;
    3、全勤補貼(每月工時滿167小時):已畢業(yè)全職員工每月補貼500元;
    4、住房補貼:已畢業(yè)全職員工且每月全勤,享受住房補貼250元;
    5、社保福利:入職購買五險一金;
    6、各類帶薪假期:年假、病假、婚嫁、產(chǎn)假等
    7、每年春季報考,助力學歷提升。
    【個人及職業(yè)發(fā)展】:
    樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→..
    →鑒定通過升任副經(jīng)理職級開始,調(diào)崗調(diào)薪,福利升級(如:購買六險一金,月休八天,帶薪年假10天起)
    ★Step1:工作站輪崗,對餐廳各個基本崗位工作進行輪崗(學習:餐飲制作/系統(tǒng)操作/設備維護/器具認識/操作標準等),學習值班管理,能獨立管理一個班次員工和餐廳。
    ★Step2:完成副經(jīng)理訓練課程和鑒定,晉升副經(jīng)理。學習員工基礎管理,包括排班處理/崗位分配/,幫助晉升至資深副經(jīng)理。
    ★Step3:資深副經(jīng)理往下會更加深入學習核心管理內(nèi)容,包括人力資源/物流倉儲/利潤管理/數(shù)據(jù)運營等,為成為餐廳經(jīng)理,獨立運營餐廳做準備。
    ★Step4:餐廳經(jīng)理,獨立帶領團隊運營管理一家營業(yè)額500w以上的直營門店。
    ★線上線下同步課程,期間導師帶訓輔導,幫助實現(xiàn)職位轉(zhuǎn)型。

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