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,部門經理的主要工作是協調部門內和企業內的資源調配,主要職責是為部門的整體業績負責。 部門經理處于中間層級,對上需要向高層管理人員匯報,爭取公司的資源和高管的支持,對下需要管理好部門團隊,使團隊按時按質完成部門的KPI,并且讓員工能夠有很好的發展。
任職要求：1、25—45周歲，1年及以上長沙工作經驗；2、學歷：大專及以上；3、熱情積極，有愛心，有責任感，有服務意識，學習能力強；4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；5、有銷售、咨詢、培訓、教師、行政、人力資源、財務、客戶服務、管理等崗位從業經驗的優先。任職要求：1、25—45周歲，1年及以上長沙工作經驗；2、學歷：大專及以上；3、熱情積極，有愛心，有責任感，有服務意識，學習能力強；4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；5、有銷售、咨詢、培訓、教師、行政、人力資源、財務、客戶服務、管理等崗位從業經驗的優先。
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