常聽人說“一入職場深似海,從此單純是路人”,雖然這句話有夸大和開玩笑的成分在,但是也從側(cè)面反應(yīng)出了職場的殘酷和復(fù)雜,對于新入職場的新人們來說,更是有無數(shù)個需要注意的問題,一不小心就可能踩到”雷區(qū)“,還沒來得及大展身手就落了個”出師未捷身先死“的下場。
那么,新人剛?cè)肼殘鰰r,有哪些是絕對不能觸碰的“禁區(qū)“呢?
1、 不要遲到早退
這個問題不用多說,因為無論你是學(xué)生上學(xué),還是上班,都需要按照規(guī)定的時間安排個人行程,如果新入職就出現(xiàn)遲到或是早退的問題,那么無論你的工作能力是否符合公司需求,都不會被公司接納,因為基本所有的公司都把時間觀念當(dāng)成最根本的原則問題,違反必懲。
2、 不要話太多
正所謂“都說多錯“,新進(jìn)入一家公司時,建議還是以傾聽為主,除了必要的工作交流外,不要過多的和同事聊太多,八卦之類的更是新人禁忌,像是對某某領(lǐng)導(dǎo)什么印象,你對工作有什么建議等話題更是不要參與,以免無意中被人所憎恨,成為神仙斗法中的炮灰。
3、 不要抱怨
所謂的抱怨,既包括對著新公司團(tuán)隊抱怨自己上家公司如何不仁不義,又包括對著新同事抱怨新領(lǐng)導(dǎo)多么不近人情,因為抱怨前東家會讓人覺得你能力不夠,抱怨新公司又給人不好相處的印象,兩邊不討好又沒什么實際意義的事情,還是少做為妙。
4、 不要偷奸耍滑
每個公司都有幾個“老油條”,他們的特點(diǎn)就是能少做一點(diǎn)就堅決不多做一件事兒,而且還盡可能的偷懶、討巧,對于這類人,公司并不是不知道,而是沒到合適的時候,一旦有機(jī)會,公司絕對會毫不猶豫的將這類人剔除。做為新入職場之人來說,偷奸耍滑等于自己給公司開除你的機(jī)會。
以上四點(diǎn)基本屬于職場中的“自斬式禁區(qū)“,新人一旦觸碰就等于將事業(yè)發(fā)展機(jī)會給自行斷送了,切記要注意。