在職場中，如何與領導相處是一門學問。有的人見到領導就忍不住想避開，生怕自己有做的不對的地方得罪到領導。但是一味的逃避并不是辦法，而且領導決定著你的日常工作內容和升遷大計，所以還是要盡快學會和領導打交道的技巧竅門。
在和領導打交道時，注意以下幾個原則不要越界：
1、 不搶領導風頭
無論是在工作會議上，還是在飯局酒桌上，都要時刻牢記一件事情，就是不要搶領導的風頭。如果你因為貪圖一時的名利而搶了原本屬于領導的風頭，那么領導的小本本上就會給你記上一筆帳，在工作中稍微給你點顏色就足以讓你吃不消了。
2、 不居功自傲
當你做出業(yè)績?yōu)椴块T和領導長臉時，領導會給予你一定的夸獎和鼓勵，這時候千萬不要一味的將業(yè)績歸功于自己，而是要多提領導的提拔之恩，勞苦功高。否則領導會覺得你不識抬舉，沒有感恩之心，不值得栽培。
3、 溜須拍馬沒有主見
人都有虛榮心，喜歡別人稱贊、夸獎自己，所以在職場上有很多人都喜歡拍領導和上級的馬屁，有的人甚至靠此技能獲得了天大的機遇。誠然，會溜須拍馬并不是什么壞事，但如果你只具備這一種能力，而完全沒有自己的個人主見的話，領導不能從你身上得到任何有用的建議和解決問題的辦法。久而久之你也就該“下去了”。
4、 和領導稱兄道弟
十個領導有九個都說過“大家都是一家人，我們都是兄弟姐妹”這句話，聰明人都知道這只是客套話，目的是拉近彼此距離，從而讓員工更有歸屬感，更全心全意的為公司奉獻自己。但是如果你當真了，時不時和領導稱兄道弟，那么對不起，領導會認為你不尊重他，你就等著挨收拾吧。
做人不易，想在職場生存更沒有那么簡單，說話做事一定要掌握好分寸，不要隨便越界，否則倒霉的還是你自己。
