沃爾瑪對中國經(jīng)濟和市場充滿信心，并致力于在中國的長期投資與發(fā)展。沃爾瑪于1996年進(jìn)入中國，在深圳開設(shè)了第一家沃爾瑪購物廣場和山姆會員商店。經(jīng)過20多年在中國的發(fā)展，我們已擁有約10萬名員工。沃爾瑪目前已經(jīng)在全國170多個城市開設(shè)了400多家商場、約20家配送中心。沃爾瑪進(jìn)入中國以來累計服務(wù)顧客70億人次。
招聘職位：
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職位描述
1.管理培訓(xùn)生目標(biāo)：2年培養(yǎng)成沃爾瑪購物廣場的副總經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊。
2.學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃：
•崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)6個月
在門店職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí)，了解零售王國的運作機制。
•主管崗位工作15個月
承擔(dān)部門主管的工作職責(zé)，負(fù)責(zé)部門工作的日常運營管理。
•見習(xí)副總3個月
系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實踐副總經(jīng)理職責(zé)及工作內(nèi)容。
門店副總
為期兩年的MT項目結(jié)束，成功通過測評的MT將成為門店副總，負(fù)責(zé)門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。
3.學(xué)習(xí)過程中，管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源，得到全方位的支持與幫助。
任職要求：
1.熱愛零售行業(yè)，積極主動，有強烈的服務(wù)意識和團隊合作精神；
2.較強的溝通能力和執(zhí)行能力；
3.可接受工作地調(diào)動；
4.本科應(yīng)屆生，專業(yè)不限；
5.備注：在保證管培生培訓(xùn)工作能高質(zhì)量完成的前提下，最終工作地點可能因公司需要進(jìn)行調(diào)整。
薪酬福利：包含工資進(jìn)階計劃、年底雙薪、獎金激勵計劃、銷售競賽獎、帶薪年休假等具有競爭力的薪酬福利。
報名地址：
http://walmart-m.zhaopin.com/index-gps.html
