廣東省星海音樂(lè)廳是中國(guó)最具影響力的音樂(lè)文化品牌之一,是廣東省文化和旅游廳直屬的公益二類(lèi)事業(yè)單位，主要任務(wù)：組織、策劃國(guó)內(nèi)外交響樂(lè)團(tuán)、民族樂(lè)團(tuán)等音樂(lè)團(tuán)體和音樂(lè)藝術(shù)家演出；承辦國(guó)際聲樂(lè)、器樂(lè)比賽和國(guó)際音樂(lè)藝術(shù)節(jié)；舉辦群眾音樂(lè)會(huì)和音樂(lè)講座；開(kāi)展音樂(lè)藝術(shù)教育活動(dòng)；提供音像制作服務(wù)；收藏世界音樂(lè)資料；了解國(guó)際音樂(lè)信息；提供音樂(lè)知識(shí)、信息咨詢服務(wù)。為滿足事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）的規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘5個(gè)崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高等院校2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德。
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、年齡條件：應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限，社會(huì)人員一般應(yīng)為35周歲以下（1984年1月1日之后出生的）；具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的40周歲以下（1979年1月1日之后出生的）；具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的45周歲以下1974年1月1日之后出生的）；具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲（1969年1月1日之后出生的）。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘。
7、符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
8、具備報(bào)考崗位所需其他條件
具體詳見(jiàn)《廣東省星海音樂(lè)廳2019年公開(kāi)招聘崗位表》（見(jiàn)附件1）。
* 有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2019年6月11日8:30——6月13日17:30。
（二）報(bào)名方式
1、采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登陸
全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，并按照要求上傳應(yīng)聘材料。所有應(yīng)聘材料的電子版按照下列規(guī)定的順序（文件命名同下材料標(biāo)題，如“學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)”）整理到一個(gè)文件夾中并壓縮后作為一個(gè)附件（附件命名為“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+社招/應(yīng)屆+姓名”）上傳。
3、應(yīng)聘材料應(yīng)包括：
（1）身份證（正反面復(fù)印在同一頁(yè)）；
（2）戶口簿（戶主信息和應(yīng)聘人員信息復(fù)印在同一頁(yè)）；
（3）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)證件還未發(fā)的，需要學(xué)校教務(wù)處開(kāi)具能如期畢業(yè)及所學(xué)專(zhuān)業(yè)及代碼的證明）；
（4）學(xué)校就業(yè)推薦表或證明（此項(xiàng)僅限應(yīng)屆畢業(yè)生）；
（5）港澳學(xué)習(xí)或國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等相關(guān)證明材料；
（6）所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料；
（7）社會(huì)人員報(bào)考須提供2年勞動(dòng)（聘用）合同或?qū)?yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單；
（8）在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。（可于資格復(fù)審時(shí)再提供）；
（9）填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）（報(bào)名表中詳細(xì)不間斷地記述相關(guān)工作經(jīng)歷）；
（10）其它補(bǔ)充資料：職稱(chēng)(資格)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明、符合加分政策證明等相關(guān)材料。
應(yīng)聘材料不齊全者，作不接受報(bào)名處理。
（三）資格初審
1、報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員均可參加筆試。
2、報(bào)考人員必須認(rèn)真核對(duì)崗位條件及相關(guān)要求并對(duì)所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。
3、資格初審結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)查詢，不另行通知。
（四）打印準(zhǔn)考證
1、打印時(shí)間：2019年6月19日9:30起——6月21日24:00，請(qǐng)自行從報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。
2、準(zhǔn)考證與本人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證，逾期不打印準(zhǔn)考證造成無(wú)法考試的，后果自負(fù)。
（五）其他
2、報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3、報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
4、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年8月31日前，取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，符合廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生，適用粵教畢[2019]3號(hào)文的相關(guān)規(guī)定。其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。
5、按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，在報(bào)名時(shí)提供證明材料掃描件，并在6月18日提供符合加分的原件及復(fù)印件到廣東省星海音樂(lè)廳人事部進(jìn)行審核。
6、在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
7、落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
五、考試
1、考試采取筆試加面試方式進(jìn)行,本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。
2、開(kāi)考條件：同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額的比例不得小于3：1，若未能達(dá)到該比例，不能開(kāi)考。
（一）筆試
1、時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、筆試成績(jī)
（1）筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入面試。
（二）資格復(fù)審
1、進(jìn)入資格復(fù)審人員需按用人單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格；不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為放棄面試資格。
2、資格復(fù)審不合格的，不安排其參加面試，并將根據(jù)筆試成績(jī)合格者分?jǐn)?shù)從高到低順序依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。
3、參加資格復(fù)審的考生需提供應(yīng)聘材料中所有證件、證明材料的原件核驗(yàn)（見(jiàn)本公告第四項(xiàng)“報(bào)名”的第二點(diǎn)“報(bào)名方式”中對(duì)應(yīng)聘材料的要求）。
（三）面試
1、面試比例
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
2、面試安排
3、面試形式
面試評(píng)委人數(shù)不少于7人，且為奇數(shù)。面試內(nèi)容包括能力測(cè)試及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等。
4、面試成績(jī)
面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布考生成績(jī)。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50%。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、廣東省文化和旅游廳官網(wǎng)，或廣東省星海音樂(lè)廳官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
（一）年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限
1、關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止之日。
2、考生報(bào)考時(shí)需在報(bào)名表中詳細(xì)不間斷地記述相關(guān)工作經(jīng)歷，并在資格審查時(shí)提供社保憑證、單位工作證明或勞動(dòng)（聘用）合同證明，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供證明材料的，或所提供的材料不足以證明的，不能通過(guò)資格審查。
（二）遞補(bǔ)調(diào)劑
因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，我單位不進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-87352222-315
監(jiān)督投訴電話：020-37815573
附件下載：
1.廣東省星海音樂(lè)廳2019年公開(kāi)招聘崗位表
2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
