特變電工是為全球能源事業提供系統解決方案的服務商，是國家級高新技術企業和中國大型能源裝備制造企業，由全球24個國家2萬余名員工組成，培育了以能源為基礎，“輸變電高端制造、新能源、新材料”一高兩新國家三大戰略性新興產業，成功構建了特變電工（股票代碼600089）、新疆眾和（股票代碼600888）、新特能源（股票代碼HK1799）三家上市公司，現已發展成為世界輸變電行業的排頭兵企業。特變電工集團綜合實力位居中國企業500強第303位、中國民企500強第118位、中國上市企業500強第154位、中國機械100強第6位、ENR國際總承包商全球排名第83位、中國100大跨國企業第86位、中國企業研發投入100強第72位，中國對外承包工程企業100強第20位，品牌價值逾500億元，排名中國500最具價值品牌第47位。
特變電工新疆線纜廠是特變電工下屬全資企業，成立于1958年，是西北地區最早的電線電纜生產及研發企業，西北地區第一根電線電纜就在此誕生。經過61年電線電纜生產經驗的積累和傳承，已發展成為中國輸變電行業的大型骨干企業，是國家線纜行業集產、學、研、用、出口于一體的企業，是國家電網公司指定的全國電源電網建設重點企業，擁有西北地區最大的電線電纜檢測中心。
特變電工以事業留人，以情感留人，以待遇留人；堅持公開選拔、競爭上崗；信任人才、欣賞人才，為優秀人才搭建公平成長的舞臺，讓人才在推動企業發展的實踐中與公司共同成長。
一、特變電工2020屆校園招聘需求
| 序號 | 崗位 | 學歷 | 專業 |
| 博士 | 碩士 | 本科 |
| 1 | 技術研發 | 1 | 5 | 10 | 電氣工程及自動化、高分子材料、高電壓絕緣、材料類等專業 |
| 2 | 質量檢驗 | | 2 | 5 | 高分子材料、化學、測控技術與儀器、電氣工程及自動化等專業 |
| 3 | 設備自動化 | | | 2 | 電氣類、機械類、自動化等專業 |
| 4 | 招標采購 | | 1 | 1 | 電氣類、機械類、物流類等專業 |
| 5 | 人力行政 | | 1 | 2 | 人力資源管理、工商管理、心理學、社會學、行政管理、新聞學 |
| 6 | 物流管理 | | | 1 | 物流管理、企業管理等專業 |
| 7 | 財務管理 | | 1 | 3 | 會計學、財務管理、稅收學等 |
| 8 | 經營管理 | | 1 | 1 | 企業管理、工商管理、經濟學、審計、金融學、管理科學等專業 |
| 9 | 營銷管培生 | | | 20 | 不限專業（工科專業、市場營銷專業優先） |
| 10 | 生產管培生 | | | 5 | 電氣工程及自動化、機械工程、工業工程等專業 |
| 合計 | 1 | 11 | 47 | |
二、招聘條件：
1.國家統招本科畢業生、碩士研究生、優秀海外留學生；
2.品行良好，學習成績優秀，綜合排名在班級前50％以內；
3.要求外語水平達到國家四級及以上水平；
4.在校期間擔任學生干部、獲獎學金、獲校級先進稱號的畢業生及學生黨員優先考慮。
三、簡歷投遞方式：
1.招聘流程：篩選簡歷—初試—復試—發送錄用通知書—簽訂就業協議；
2.應聘人員可登錄郵箱發送簡歷進行職位申請,可在招聘會現場投遞簡歷。
3.凡接到短信或郵件通知參加現場面試的畢業生，請攜帶1份個人簡歷、相關證書原件及經所在學院蓋章確認的成績單一份，在規定時間內到指定地點參加面試。
四、薪資福利待遇
1.公司能夠提供同地區同行業同崗位極具競爭力的薪酬待遇；
2.取得畢業證后統一繳納“五險一金”：養老保險、醫療保險、失業保險、大病保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；增加：意外傷害保險、股權激勵；
3.帶薪年休假、節日福利（包括：元旦春節、中秋、國慶、古爾邦節等節假日）、餐費補貼、生日蛋糕、高溫補貼、電話補貼、上下班免費通勤車、三星級員工公寓（獨立衛生間、電視、飲水機、電腦桌等）、四星級員工食堂（清餐、漢餐）、員工超市、室內活動中心（乒乓球館、臺球館）、室外運動場（燈光籃球場、網球場、羽毛球場）；
4.青年聯誼（單身派對）、集體婚禮（免費提供一桌酒席、婚紗禮服、婚禮攝影及精美影集一本、光碟一套、現金紅包/等值獎品）、內部福利房；
5.公司長期與國內知名院開展產學研合作，為員工提供學歷晉升教育平臺。
五、聯系方式
聯系人：冶先生17671751508
招聘熱線：0994-6553955
招聘郵箱：xlzp123@tbea.com
特變電工官方招聘網站：http://tbea.zhiye.com
