一、公司簡介浙江華為通信技術有限公司（以下簡稱：浙江華為）成立于1999年，是華為專注于數字化人才學習與發展業務的子公司。浙江華為秉承以客戶為中心的理念，面向全球運營商、政企、高校及個人用戶，圍繞數字化轉型需求持續精進，提供包括ICT產品技術、數字化領導力實踐分享以及ICT在線學習、職業技能認證等數字化人才發展綜合解決方案與培訓服務。
二、招聘崗位及要求云計算技術培訓工程師崗位要求：
（1）理工科專業本科及以上學歷，計算機、數學、網絡、通信、外語等相關專業優先；
（2）具備英語口語能力更優。
崗位職責：
（1）負責華為云計算、云服務、數據中心等產品的技術培訓課程開發；
（2）面向華為全球客戶進行云方向的技術培訓交付并提供能力咨詢服務。
計劃人數：20人
大數據技術培訓工程師崗位要求：
（1）碩士及以上學歷，計算機、數學、電子通信等相關專業優先，具備大數據理論或項目基礎；
（2）具備英語口語能力更優。
崗位職責：
（1）負責華為大數據產品的技術培訓課程開發；
（2）面向華為全球客戶進行大數據方向的技術培訓交付并提供能力咨詢服務。
計劃人數：15
5G通信技術培訓工程師崗位要求：
（1）理工科專業本科及以上學歷，計算機、數學、通信、物聯網、外語等相關專業優先
（2）具備英語口語能力更優。
崗位職責：
（1）負責華為5G、數據通信、安全等產品的技術培訓課程開發；
（2）面向華為全球客戶進行5G、數據通信、安全等方向技術培訓交付并提供能力咨詢服務。
計劃人數：20人
客戶經理崗位要求：
（1）理工科專業本科及以上學歷，計算機、數學、電子通信、物聯網等相關專業優先；
（2）具備英語口語能力更優。
崗位職責：
（1）負責華為客戶人才發展與培訓服務的市場需求規劃及拓展、銷售項目運作、客戶關系管理、業務目標達成；
（2）面向華為客戶提供端到端的綜合人才發展與培訓服務解決方案。
計劃人數：15人
駐點培訓服務經理崗位要求：
（1）理工科專業本科及以上學歷，計算機、數學、通信、外語等相關專業優先；
（2）具備英語口語能力更優。
崗位職責：
（1）負責協調資源和拉通流程，管理華為培訓項目有效執行與成功交付；
（2）負責對華為培訓項目重點問題識別、管控和參與決策，保證項目質量與客戶滿意度。
計劃人數：10人
企業管理咨詢解決方案顧問崗位要求：
（1）碩士及以上學歷，管理學、心理學、教育學、人力資源等相關專業；
（2）能夠接受全國代表處派駐要求；
崗位職責：
（1）負責華為管理實踐成功案例萃取，產品內容設計和課程開發；
（2）負責華為管理咨詢項目需求澄清、方案設計、咨詢項目實施。
計劃人數：10人
運維工程師崗位要求：
（1）本科及以上，計算機、網絡工程、通信等相關專業；
（2）具備基本的英語聽說讀寫能力；
崗位職責：
（1）負責對華為全球培訓機房設備進行調測，保證設備可以正常使用。
（2）根據華為全球客戶培訓場景所需組網搭建實驗環境，進行網絡配置以及軟件部署。
三、線上招聘流程簡歷投遞郵箱：hrazjhw@huawei.com
簡歷郵件格式：校園招聘+學校+姓名+應聘崗位
