同樣是沒背景靠自己努力進入職場的年輕人，有的人混的風生水起，順利實現升職加薪的人生理想，而有的人雖兢兢業業、勤勞努力，卻一直在最底層摸爬滾打的掙扎，為什么差距這么大呢，混的好的人是人生開了掛嗎？并不是，其實，在職場中想要混得好，是需要一定的技巧的，他們大多具有這種能力。
1、 良好的情緒管理能力
人是感情動物，生來具有七情六欲，會跟著事情的發展變化而表達出喜怒情緒，很多人做不到自如的控制自己的情緒，像是和領導爭執、和客戶爭吵等，也因此而造成很大不可挽回的損失。良好的情緒管理能讓我們隨時保持理智狀態，更好的衡量、判斷得失，為自己和公司爭取利益最大化。
2、 懂得處理人情世故
雖說身在職場最中心的任務是完成好工作，但并不意味著只把工作做好就可以了，要想獲得同事和公司的認可，順豐順水的獲得升職加薪的機會，還需要達到一個條件，那就是精通人情世故，會做人，會辦事兒。在職場里擁有強大的人脈和交際圈是很重要的。
3、 相當務實、不斷提升
我們在辦公室大多可以遇到這樣的一類人，他們不愿意踏踏實實的工作，而是總想著投機取巧，幻想一步登天，而不是兢兢業業的努力學習業務能力，提升自己，這類人很難得到好的機會，相反有一種人不論何時何地都相當務實，能認清自己，提升自己，并不斷朝著更高處發起進攻的人，才能擁有更多的選擇。
其實，想要在職場上混的好一點并不是什么難事，那些風生水起的人也只是比你多了幾種能力而已，只要你肯下功夫學習、提升自己，那么你也能更快獲得回報。
