企業(yè)介紹
中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司(簡稱“中國聯(lián)通”)在國內(nèi)31個省(自治區(qū)、直轄市)和境外多個國家和地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu),是中國唯一一家在紐約、香港、上海三地同時上市的電信運營企業(yè),連續(xù)十年入選“世界500強(qiáng)企業(yè)”,在2018年《財富》世界500強(qiáng)中位列第273位。
中國聯(lián)通主要經(jīng)營固定通信業(yè)務(wù),移動通信業(yè)務(wù),國內(nèi)、國際通信設(shè)施服務(wù)業(yè)務(wù),數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù),網(wǎng)絡(luò)接入業(yè)務(wù),各類電信增值業(yè)務(wù),與通信信息業(yè)務(wù)相關(guān)的物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能的新型ICT綜合解決方案創(chuàng)新業(yè)務(wù)等。中國聯(lián)通于2009年推出全新的全業(yè)務(wù)品牌“沃”,承載了聯(lián)通始終如一堅持創(chuàng)新的服務(wù)理念,為個人客戶、家庭客戶、集團(tuán)客戶提供全面支持。
中國聯(lián)通擁有覆蓋全國、通達(dá)世界的現(xiàn)代通信網(wǎng)絡(luò),積極推進(jìn)固定網(wǎng)絡(luò)和移動網(wǎng)絡(luò)的寬帶化,積極推進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國”戰(zhàn)略在企業(yè)層面的落地實施,為廣大用戶提供全方位、高品質(zhì)信息通信服務(wù)。中國聯(lián)通是擁有TD-LTE和LTEFDD兩種4G牌照的“雙4G”運營商,已進(jìn)入4G發(fā)展新階段。2019年4月23日,中國聯(lián)通正式發(fā)布了5G品牌標(biāo)識“5Gn”以及主題口號“讓未來生長”。
面向未來,全體聯(lián)通人將站在新時代的歷史坐標(biāo)上,在黨中央的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,著力在“新基因、新治理、新運營、新動能、新生態(tài)方面采取有力措施,加快推進(jìn)“五新”聯(lián)通建設(shè),心無旁騖抓落實,全面推動公司改革發(fā)展向高質(zhì)量邁進(jìn),以優(yōu)異的成績向新中國成立70周年獻(xiàn)禮。
中國聯(lián)通2020校園招聘正式開始啦!要你是一名有想法有執(zhí)行的創(chuàng)新人才,要你是一名有邏輯有內(nèi)涵的技術(shù)達(dá)人!中國聯(lián)通正在大力推行互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型,物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等未來科技將搭乘5G快車蓬勃發(fā)展,那么,你的機(jī)會來了!你們是公司正致力吸納的“U才生”,你們將在“U成長”和導(dǎo)師的幫助下通往Wo未來!同學(xué)們,快上車,告訴我你想去哪,我們G刻出發(fā)!
Q:招聘對象是誰?
A:2020屆全日制高等院校應(yīng)屆本科生、碩士研究生、博士研究生,海外留學(xué)生。因各單位招錄條件略有不同,2019屆畢業(yè)生也可嘗試投遞。
Q:都有哪些招聘單位和崗位?
A:中國聯(lián)通包括總部、省級分公司、地市級分公司、縣級分公司、子公司、國際公司等多家下屬單位,各個單位的招聘崗位詳細(xì)信息請到zglt2020.zhaopin.com校園招聘一欄中查看。
Q:簡歷投遞方式有哪幾種?
A:網(wǎng)址zglt2020.zhaopin.com,或關(guān)注“中國聯(lián)通招聘”公眾號投遞微簡歷。注:完整版簡歷投遞需在PC端完成。
Q:什么時間截止網(wǎng)申?
A:各單位截止時間不同,沒有統(tǒng)一截止時間,請同學(xué)們抓緊時間投遞,崗位招錄滿員后暫停處理簡歷。
Q:每位同學(xué)可以投遞幾個崗位?
A:每位同學(xué)可投遞2個不同單位,每個單位可投遞2個崗位,即每位同學(xué)最多共可投遞2個單位4個崗位。
Q:投遞后簡歷是否可以修改嗎?
A:可以,每位同學(xué)有一次修改簡歷機(jī)會,投遞前請慎重考慮。簡歷修改開放時間為2019年9月1日至2019年10月31日。
Q:筆面成績多久后出?
A:各單位招聘安排不同,HR正在努力提升簡歷處理速度,請同學(xué)們保持手機(jī)、郵箱暢通,關(guān)注投遞單位的通知。
Q:投遞兩家單位是否需要兩次筆面?
A:需要,各單位獨立組織本單位招聘流程。
Q:是否可以跨專業(yè)選報崗位?
A:可以,各單位會根據(jù)求職者專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等維度進(jìn)行測試。
Q:校園招聘入職后是否合同制員工?
A:是合同制員工。
Q:入職后是否有學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會?
A:有,公司已建立培訓(xùn)激勵體系,形式豐富,內(nèi)容廣泛,例如拓展訓(xùn)練、綜合素質(zhì)、專業(yè)提升、技能認(rèn)證、心理輔導(dǎo)、行業(yè)峰會等培訓(xùn)交流機(jī)會。
Q:入職后在公司里的發(fā)展是怎么樣的?
A:公司已建立晉升激勵體系和418人才工程。晉升激勵體系包括管理方向和專業(yè)方向,管理方向設(shè)有公開競聘渠道,專業(yè)方向設(shè)有各專業(yè)線領(lǐng)軍、專家、骨干、新銳四級專業(yè)人才隊伍。418人才工程設(shè)立創(chuàng)新人才特區(qū),實行項目制運作,構(gòu)建少層級、高技術(shù)的職位體系;針對新老員工設(shè)有包括”U成長計劃”、”加速器計劃“、”共享計劃“等8項計劃,全面滿足公司員工成長和發(fā)展。
Q:入職后是否可以在內(nèi)部流動嗎?
A:可以。中國聯(lián)通已建立內(nèi)部人力資源市場平臺,實現(xiàn)員工與招聘單位雙向選擇。另,公司設(shè)有內(nèi)部交流、外部交流等多種流動機(jī)制。
Q:入職后待遇怎么樣?
A:全國以及全球范圍內(nèi)各單位薪酬水平不一,公司已建立與公司效益掛鉤的薪酬總量決定機(jī)制,并且率先引入業(yè)界先進(jìn)的整體薪酬理念,打造全面激勵體系,整合晉升激勵、榮譽激勵、福利激勵、長期激勵等7個子體系,為所有求職者設(shè)計多元個性化的激勵體系。
報名地址:
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