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崗位職責：（1）負責發(fā)揮協(xié)調(diào)和綜合管理職能，領(lǐng)導公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境，直接處理尚未分清職能的公司事務；
（2）根據(jù)董事長指示，安排重大活動的組織和接待工作；
（3）負責公司的行政管理，定期組織檢查落實情況，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，及時向董事長匯報；
（4）及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，以及公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；
（5）負責指導、管理、監(jiān)督公共事務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好公司人員的考勤情況及獎勵懲罰工作；
（6）定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向董事長匯報；
（7）負責指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況；
（8）負責協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題；
（9）代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡并保持良好合作關(guān)系；
（10）完成董事長臨時交辦的工作。
任職資格：
（1）本科或以上學歷，**，25-35歲；
（2）至少具有3年以上在大型企業(yè)行政方面的工作經(jīng)驗；
（3）能熟練運用辦公室相關(guān)軟件，領(lǐng)導能力強；
（4）形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，有親和力，溝通能力強；腦筋靈活，學習能力強。
不符合條件者請**，謝謝！

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