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招聘要求：
1、負責施耐德電氣的能效管理及智能配電系統(tǒng)的市場推廣、相關新建及改造項目的開發(fā)；
2、大專以上學歷，有2年以上工作經(jīng)驗，具有配電或工控行業(yè)、智能樓宇等產(chǎn)品及服務銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熱愛銷售，有較強的事業(yè)心、進取心，有良好的服務意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神；
4、具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經(jīng)驗并能夠具備執(zhí)行能力以達到制定的銷售目標；
5、具有流暢的表達能力和較好的行文能力，并具備一定水平的溝通銷售技巧及較強的思維能力和抗壓能力；
6、Office辦公軟件運用熟練，尤其是PPT匯報材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理；
7、能完成領導交代的任務和跟進管理好相應的客戶，以使項目快速落地；
8、有客戶資源者可適當放寬要求。
9、 豐厚底薪及無上限的業(yè)績提成機制。
10、素質(zhì)佳的應屆畢業(yè)生可考慮。

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！