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人事主管 4-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
    1、****不限,27周歲以上,5年以上相關工作經驗,其中2年以上同等崗位經驗。有良好的抗壓能力。
    2、人力資源、公商管理、法律學、心理學等相關專業,有人力資源三級以上證件,有建筑行業從業經驗者優先考慮。

    崗位職責:
    1、   掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規劃、薪酬體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業生涯規劃的理論知識和操作經驗,熟悉國家及地方相關法律法規及政策。
    2、   具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和**的職業素質及良好的服務意識,工作積極進取,富有團隊協作精神。   

    (同等條件下,有照片者優先安排面試!)   
    福利:
    1、試用期3個月,轉正后享受:固定工資+工薪獎勵+年終獎+年底雙薪+生日補貼+節日過節費、禮品+通訊補貼+工齡補貼+防暑降溫補貼+社保等。
    2、假期:雙休,依法給予帶薪婚假、產假、陪產假、喪假、病假、年休假等。

    (注:您投遞資料后,我們會盡快查看您的簡歷并在七個工作日內通知您參加面試,如過期未接到面試通知,您的簡歷已經存入我公司人才儲備庫,需要的時候我們會與您聯系,感謝您對我公司的關注和支持!請于周一至周六上午8:30-12:00;下午14:30-17:30上班時間內致電咨詢,其余休息時間**。)
    聯系我時,請說是在臨沂招聘網上看到的,謝謝!
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