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人力資源部經(jīng)理 2.5-3K元/月 有料
該崗位平均薪資 4529元/月

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、教育背景:
    人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷。
    二、培訓(xùn)經(jīng)歷:
    受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn),具有相關(guān)資格證書。
    三、經(jīng)驗(yàn):
    5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    四、技能要求:
    1、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)掘與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
    2、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
    3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法法律、法規(guī)及方針政策
    4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
    5、能獨(dú)立解決人事管理實(shí)際問題,
    6、擅長(zhǎng)做人員的思想工作,具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力及文字功底。
    五、基本素質(zhì):
    1、對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
    2、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
    3、善于與各類性格的人交往,待人公允。
    4、性格沉穩(wěn),為人正直,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)正派。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
    六、其他要求:
    身體健康,能保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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