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崗位職責：
1、制定區域經銷商年度、季度訂貨會商品采買框架；2、負責執行經銷商欠款回收方案；3、制定區域市場拓展方案，經上級領導審批后組織實施；4、制定并執行區域經銷商拜訪計劃，傳達和督促經銷商執行公司各項政策和方針；5、協助商品部進行區域經銷商期貨訂單的貨品發放；6、對區域經銷商的現貨采買訂單進行分析，合理執行現貨訂單；7、完善、更新區域經銷商及終端網點資料信息；8、對建設客戶的銷售流水及庫存情況進行分析并給以客戶合理性的促銷建議；9、對區域經銷商提出各項運營改善方案和管理提升計劃；10、發展和維護與經銷商的客情關系。
任職資格：
1、大專及以上學歷；2、24周歲以上**，2年以上相關崗位工作經驗，鞋服行業加盟管理工作經驗優先；3、熟悉制鞋服生產運作及經銷商管理理論，優良的零售店鋪管理和營運能力及優良的業務分析能力與溝通能力；4、能接受出差。
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