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工作內容:
A、根據公司整體的經營規劃，分解本部門的短、中、長期經營規劃，完成公司下達的經營目標；
B、負責部門日常工作流程、服務規范、操作細則的實施及完善，指導并監督輔導老師按各項標準執行操作；
C、監督管理場館安全工作及場館內保潔工作，定期對服務現場的衛生、安全、突發事件、服務流程進行檢查；
D、統籌協調各項工作，保證場館各項活動順利開展及完成；
E、負責場館內所有資產及物品的監督管理，定期盤點、持續保障經營所需的物資供應；
F、負責本部門團隊建設及員工工作考評，做好本部門人員的崗位培訓、專業培訓和績效考評；
G、嚴格控制各項成本費用，達成經營預算。
任職資格:
A、25-35歲，本科及以上學歷，專業不限；
B、3年以上運營管理工作經驗；
C、熟悉商業運營管理模式和工作流程；
D、對兒童體驗教育行業有較深的興趣，有一定的業內人脈資源；   
E、性格沉穩有魄力，對團隊管理有豐富的經驗，具有良好的職業道德觀，并能承受較大工作壓力。
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