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績效專員 3-4K元/月

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  • 1周前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 員工人數:100—200人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內容:
    1、組織完成集團績效評價標準的調整,使其更符合不同階段的要求;   
    2、調查評價制度實施問題和效果,提供建議解決方案;
    3、建立集團職位流動和晉升體系;
    4、協助修訂員工手冊,提供政策支持;   
    5、改進、完善并監督執行集團考核體系和規范;
    6、指導各子集團子公司主管開展評價工作,向員工解釋各種相關制度性問題;
    7、根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作;
    8、組織實施績效評價面談;
    9、協助上級完成其他相關績效管理工作。

    崗位要求:
    ◆人力資源相關專業?埔陨蠈W歷。
    ◆2年以上績效管理工作經驗。
    ◆熟悉國家人事政策、法律法規;   
    ◆熟悉各種績效評價方法;
    ◆熟悉績效管理流程;   
    ◆具有稽查工作經驗
    ◆人力資源管理理論基礎扎實;
    ◆熟練使用相關辦公軟件。
    ◆良好的職業操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩重;
    ◆強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強;
    ◆人際溝通、協調能力強,良好的團隊合作意識。

    工作地點:南寧,行政部雙休,買五險(注:能適應**區內出差)
    聯系我時,請說是在臨沂招聘網上看到的,謝謝!
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