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職位概要：
在直接主管領導的指導下，主要負責焊接技術工作，包括設計焊接工藝方案、工藝流程、工藝評定，解決產品生產中的焊接工藝問題，及其他焊接技術相關工作。

工作職責：
1、經常參與進行制造業技術調查，掌握并運用制造業焊接的先進技術；
2、負責對公司產品生產的焊接、切割技術提出改進方案；
3、根據產品要求對設計圖紙進行焊接工藝方案、焊接流程方法的設計、組織焊接工藝評定、焊接質量控制點指導書等工藝文件；
4、制定零部件的焊接與切割工藝卡，確定焊接設備、工裝、材料、工藝參數、方法步驟；
5、負責一般焊接工裝夾具圖設計；
6、負責工藝數據設計輸出、校對、歸檔工作；
7、協助生產技術部經理制定：零件的焊接工時定額及焊接材料定額；
8、參與同質檢部密切合作、分析解決加工中的焊接工藝問題；
9、按月工作計劃安排，及時完成相關工作任務；
10、參與負責本部門焊接工人的培訓、指導、考核任職資格的評估工作；
11、協助生產技術經理的工作，向上級領導匯報工作；
12、完成上級領導交待的其它工作。

任職資格：
焊接與切割技術及相關專業本科學歷；接受過制造業焊接與切割技術、安全生產教育、制造業焊接與切割工藝與技術裝備、國家及行業標準國家相關法規政策、檔案管理等方面的培訓；在機械制造行業有4年以上制造業焊接技術或工藝設計工作經驗。年齡28—40歲，持有有效焊接工程師職稱。
求職人員需在簡歷提供照片,無照片者不考慮錄用.
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