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工作要求：
1、主持專賣店的例會，傳達(dá)相關(guān)政策及信息;
2、制定并分解專賣店月底銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。3、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pOp布置等方面的展廳形象維護(hù)工作;4、制定培訓(xùn)計劃，并對導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo);5、監(jiān)督導(dǎo)購員日常工作紀(jì)律，對違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行相關(guān)處理;6、總結(jié)本店銷售情總，分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢;7、掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問題及時反映;8、及時反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見;9、每月及時提供準(zhǔn)確的商品盤點數(shù)據(jù);
10、對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整配置或進(jìn)行相應(yīng)處理;11、與跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況;12、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況;13、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件;14、對導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)績評估和考核。
個人要求：
 28-45歲，****不限，**，形象氣質(zhì)佳，親和力好，勤懇，吃苦耐勞、熱愛本職工作，有責(zé)任，具備多年管理協(xié)調(diào)能力，善于溝通。
上班時間：9:30—18:00，周末則延長1小時，每月固定休4天
底薪：3000元-5000/月 ＋提成5%
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