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崗位職責：   
1、協助人事部進行招聘、培訓等項目工作；
2、管理分公司日常考勤、6S、會務組織等工作；
3、協助部門開展分公司各項團隊活動；
4、分公司各項行政工作跟進；
5、領導交代的其他事項。

任職資格：   
1、大專及以上學歷；人力資源管理、工商管理及其他管理類專業；   
2、1年以上人事行政工作或其他相關工作經驗；   
3、技能：熟悉人力資源各種管理工具的運用；熟悉國家、地方勞動行政法規；
4、其他：溝通協調能力強，性格外向，親和力好，能適應高強度工作壓力。
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