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崗位職責：
1、根據集團戰略發展要求，組織確定集團土地儲備策略相關工作及組織項目開發模式和土地獲取方式的研究；
2、組織集團戰略目標的實施，并根據實施情況，滾動修訂戰略發展規劃。
3、項目及土地信息的初判，提出項目立項建議并編制項目初步調研報告；
4、組建可行性研究小組，開展項目可行性研究工作，并組織編制可行性研究報告；
5、組織召開項目投資決策會議，并根據會議要求調整可行性研究報告。
6、根據集團投資決策意見，擬定商務談判方案，組織商務談判活動；
7、組織開展對收購、兼并及合作項目的合作模式談判，擬定合作協議以及盡職調查工作；
8、建立并維護與政府土地、規劃等部門、合作單位、同行企業的良好關系。
   任職要求：
1、大學本科及以上學歷，房地產經營管理、投資管理及相關專業；
2、10年以上大型房地產開發企業高層管理經驗；
3、熟知房地產開發有關的法律、法規和政策，洞悉國家宏觀經濟發展趨勢；
4、了解房地產項目開發運作流程，具備較強的研究分析、項目論證，和投資管理才能。
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