一、游戲產業前景:
2016年中國游戲產業報告:報告顯示2016年,中國游戲市場實際銷售收入達到1655.7億元,中國游戲產業各個細分市場發展逐漸明朗,客戶端游戲與網頁游戲市場份額同時出現下降,移動游戲繼續保持高速增長;按細分市場劃分,2016年,移動游戲市場占比達到49.5%,成為份額zui大、增速zui快的細分市場;2016年,中國游戲用戶規模達到5.66億人,接近3/4的用戶在游戲內進行了付費,付費額度分布中,無消費用戶占比26.5%,500以下的用戶占比26%,500-1499區間占比21.4%,消費1500元及以上的用戶達到26.1%;2016年移動游戲市場實際銷售收入為819.2億元,同比增長59.2%,移動游戲用戶數達到5.28億,同比增長15.9%,移動游戲依然是用戶增速zui快的一個細分市場行業。歸屬暴利行業;但,不論是暴利行業還是微利行業,我們只相信一點,沒有不賺錢的行業,只有賺不到錢的人!
二、崗位標準:
如果你對自己沒信心,覺得自己沒有接觸過這個行業,怕做不好,覺得自己學歷不高,這都沒關系;只要你有努力賺錢的決心!勤奮學習的虛心!水滴石穿的恒心!我是zui棒的信心!又能克制自己沉迷于游戲內,那么一切就都沒問題!公司提供帶薪培訓,入職不收取任何費用。
無責任心、無上進心、騎驢找馬、只想混底薪者,請勿打擾!
我們期待有夢想、有激情、敢于挑戰的勇士加入“睿度網絡”!!!
三、崗位職責:
1、在線推廣公司平臺的游戲產品,通過網絡渠道招募和穩定玩家,組織玩家進駐指定游戲;
2、有效帶領玩家進入游戲,并在線指導玩家進行游戲初期的操作,使玩家盡快融入;
3、跟玩家建立良好的關系,保持溝通,關注客戶群中玩家的活躍度,并且及時全面的掌握 玩家的情況并處理,把握玩家心理,沉淀積累玩家。
4、根據公司游戲開服時間維護玩家進駐游戲,避免玩家流失。
5、及時反饋和協助處理游戲異常狀況。
6、引導刺激玩家消費。
簡而言之就按照公司所提供的方法推廣游戲用戶,在游戲內維護好玩家,引導刺激玩家消費,減少玩家的流失率等。
四、任職要求:
1.懂得電腦簡單操作即可,無經驗需求!
2.溝通能力強,有業務員經歷者優先。
3:工作認真負責,自制能力要強。
4:身體健康,無不良嗜好、無不良記錄,無傳染病史。
5:拒絕欺騙性、混日子、不長久以及無進取心的員工。
6:有較好的團隊精神,服從上級的工作安排,遵守公司規章制度。
7、有游戲公會管理相關經驗者優先錄用(公司大量招聘儲備管理)。
五、待遇說明:
1、每天工作時間8個小時,每月休息四天,自由調休(未休滿則算加班補發加班工資)
上午9:00-12:00;下午13:30-18:00;晚上19:00-20:00
2、無責底薪2200元-3500/月+全勤獎+業績提成+年度獎+包住+各激勵獎項(只要勤奮努力,服從管理安排,成熟后薪酬會很可觀,月入破萬很正常)。
3、提供住宿,舒適工作環境,宿舍配置空調,洗衣機,熱水器生活配套設施。
4、公司擴大規模大量招收推廣業務員,有經驗、有能力者居上,無空降兵,管理人才一律從現有基層員工中選拔:
晉升機制為:實習推廣員 推廣員 精英推廣員 業務分部實習經理 業務分部經理 業務部總監 分公司實習總經理 分公司總經理
5.舒適的上班環境,免費培訓上崗。
六、公司福利:
1.員工培訓:不定期參加公司內部及外部培訓,提高職業技能;
2.節日祝賀:法定節日,公司向正式員工發放節日賀金或禮品、加餐;
3.員工活動:公司會定期為大家開展了豐富多彩的團隊活動,如:爬山、燒烤、球類運動、游泳、漂流、K歌等團隊拓展活動。
鄭重申明:找工作是一個雙向選擇,沒有zui好的只有zui合適的;我們無法容忍月薪酬低于3000的員工存在,因為做我們這個行業,月薪酬低于3000,那是一種恥辱,是對自己能力的完全否決!所以,只要你肯努力,我們一起努力成就彼此!!!
歡迎敢挑戰、敢拼搏、有能力、有夢想的人才來公司發展!歡迎私聊與推薦!
聯系我時,請說是在臨沂招聘網上看到的,謝謝!