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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責日常收支的管理和核對;
    2、辦公室基本賬務的核對;
    3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;
    4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
    5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
    6、負責開具各項票據(jù);
    7、配合財務管理統(tǒng)計匯總。
    任職資格:
    1、大學專科以上學歷,會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);
    2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;
    3、記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結,報表編制準確、及時;
    4、工作認真,態(tài)度端正。
    工作時間:
    8:00——12:00,14:00——18:00
      在經(jīng)營管理、人才培養(yǎng)等方面公司堅持以人為本、追求**、協(xié)作創(chuàng)新、公平競爭為原則,形成了良好的環(huán)境和薪酬管理機制,能為每一位員工提供**競爭力的新酬福利待遇和可持續(xù)發(fā)展的機會和空間。現(xiàn)誠邀有識之士攜手共創(chuàng)雙贏的美好事業(yè)。
    公司實行全面的薪酬制度,將為您提供:
    薪酬體系:工資+工齡工資+學歷工資+績效工資+安全獎金+生產(chǎn)獎金+帶薪休假+補貼。
    員工按規(guī)定休假,外地員工休假報銷兩次往返路費。
    豐富的福利:繳納五險+節(jié)日福利+生日福利+高溫補貼+通訊補貼+年度體檢
    。公司內(nèi)設食堂,員工免費用餐,并為外地員工提供住宿。
    職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司提供廣闊的學習空間及個人發(fā)展空間,根據(jù)員工的發(fā)展需求提供系統(tǒng)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。
    聯(lián)系我時,請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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