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1、監督管理各部門公司規章制度的執行情況。
  2、各部門考勤制作、考核，提交總部及工資制作審核。
  3、人員入離職的統計及辦理，人員著裝的安排和監督，人員培訓、組織及安排。
  4、辦公用品的購買和申領下發。辦公物品的維修和保養。
  5、招募目標設定、招募渠道開發和招募人員的落實及管理。
  6、協助處理各類臨時及突發事件，協助銷售團隊并提供相關配合工作，做好后臺部門的整頓工作
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