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崗位職責
1、負責本部的行政管理和日常事務，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂。 
2、人力資源管理與開發 
3、負責公司各項規章制度的修訂，制定及檢查監督。 
4、負責總務管理 
5、安全保衛 
6、強調企業精神，創建公司的企業文化
任職要求
1、性別不限、35周歲以上   
2、行政管理、人力資源等相關專業大專以上學歷 
3、8年以上行政人事管理工作經驗   
4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度及各項勞動法規   
5、熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程 
6、you秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力 
7、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致 
8、熟練使用辦公軟件、辦公設備
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！