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工作內(nèi)容及要求 ：1、****不限，22-35歲； 2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有一定的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；（各個(gè)方面交者學(xué)歷可以下降） 3、1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、券商、銀行、信托工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力； 5、以客戶(hù)為導(dǎo)向有較強(qiáng)的說(shuō)服感召能力； 6、精力充沛，充滿(mǎn)激情，目標(biāo)導(dǎo)向，不服輸有韌勁；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 7、勇于創(chuàng)新、渴望成功、能承受壓力、愿向挑戰(zhàn)；有強(qiáng)烈的自我提升意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)。 崗位職責(zé)： 1、完成公司及部門(mén)經(jīng)理分配的銷(xiāo)售任務(wù)，對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成及業(yè)務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)；2、完成銷(xiāo)售報(bào)告，并向公司及部門(mén)負(fù)責(zé)人做工作匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)做好客戶(hù)咨詢(xún)、合同簽訂過(guò)程中的疑難問(wèn)題的解答工作； 4、負(fù)責(zé)陪同客戶(hù)進(jìn)行合同簽訂及審核工作，確保準(zhǔn)確無(wú)誤； 5、根據(jù)一線工作了解到的客戶(hù)反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。 福利待遇： 1、無(wú)責(zé)任底薪+級(jí)別浮動(dòng)工資+高額提成+季度獎(jiǎng)金，有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，平均工資8000以上 2、一經(jīng)入職享受五險(xiǎn)一金待遇及綜合福利保障； 3、員工大型團(tuán)建活動(dòng)，組織大型旅游及聚餐； 4、成績(jī)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)去國(guó)外旅游，能夠得到一定的精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)！ 5、公司晉升平臺(tái)廣闊，晉升公平、公開(kāi)、公正
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