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品質(zhì)經(jīng)理/總監(jiān) 8-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 5964元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、質(zhì)量策劃,組織和推動(dòng)ISO2015、TPM體系運(yùn)作,提升公司產(chǎn)品質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)能力; 
    2、根據(jù)公司質(zhì)量狀況組織制定并實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案,定期評(píng)估質(zhì)量控制方案的有效性; 
    3、對(duì)生產(chǎn)流程的合理性進(jìn)行審核,提出生產(chǎn)流程的合理性建議,促進(jìn)生產(chǎn)程序的優(yōu)化; 
    4、督導(dǎo)各部門(mén)豎立質(zhì)量意識(shí),提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo);  
    5、結(jié)合實(shí)際制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程,擬定產(chǎn)品質(zhì)量保證體系標(biāo)準(zhǔn); 
    6、制定來(lái)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)、成品及出貨、與服務(wù)等過(guò)程的質(zhì)量控制方法及SOP文件并推動(dòng)實(shí)施; 
    7、推動(dòng)IQC、采購(gòu)部門(mén)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)、稽核、評(píng)估、追蹤改善等;并定期主持召開(kāi)供應(yīng)商評(píng)審會(huì)議及對(duì)供應(yīng)商評(píng)估; 
    8、及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問(wèn)題和客戶(hù)投訴,確保糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施; 
    9、建立并完善產(chǎn)品可靠性測(cè)試和新產(chǎn)品試投產(chǎn)的品質(zhì)改善及可靠性測(cè)試; 
    10、召開(kāi)各種品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門(mén)處理品質(zhì)異常問(wèn)題; 
    11、負(fù)責(zé)體系的內(nèi)審、管理評(píng)審的工作;客戶(hù)驗(yàn)廠(chǎng)的指引工作; 
    12、主導(dǎo)5S活動(dòng)在工廠(chǎng)內(nèi)的導(dǎo)入,推行并持續(xù)開(kāi)展; 
    13、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)、教育、考核、評(píng)定; 
    14、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案工作等外部質(zhì)量監(jiān)管相關(guān)工作的主持或辦理; 
    15、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。
    任職要求
    教育背景: 
    ◆企業(yè)管理、機(jī)電一體化、品管管控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 
    培訓(xùn)經(jīng)歷: 
    ◆接受過(guò)ISO2015、TPM、品管七大手法等方面的培訓(xùn)。 
    經(jīng)    驗(yàn): 
    ◆至少3年以上質(zhì)量部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于從事家電行業(yè)質(zhì)量控制; 
    技能技巧: 
    ◆精通質(zhì)量管理知識(shí),熟悉家電生產(chǎn)流程及質(zhì)量控制點(diǎn); 
    ◆熟悉家電品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法及相關(guān)的法律法規(guī); 
    ◆熟悉家電包裝材料知識(shí); 
    ◆具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力; 
    ◆具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟練使用辦公軟件。 
    態(tài)    度: 
    ◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守; 
    ◆有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和敏銳的洞察力; 
    ◆具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 
    ◆良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力。

    溫馨提示:
    1、誠(chéng)信是海花集團(tuán)錄用人才的前提條件,故您在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)所描述的信息(包括但不限于工作經(jīng)歷、學(xué)歷信息)我司均進(jìn)行調(diào)查,如一旦發(fā)現(xiàn)您的信息有嚴(yán)重失實(shí),我們將會(huì)不考慮對(duì)您的錄用。
    2、我們希望本崗位的應(yīng)該者有家電類(lèi)(在消毒柜、電烤箱行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用)質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)的背景。
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