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崗位職責
1. 堅決執行領導的指派，全面負責公司行政部管理工作，擬定工作計劃，負責執行或督導管理。 
2. 負責行政人事工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發現問題及時解決和匯報。 
3. 負責公司規章制度建立工作。負責有關部門和人員進行公司管理策劃，及時制定完成有關管理制度和方案，推進公司的管理。 
4. 負責行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發揮作用。 
5. 負責人力資源的招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作。 
6. 了解社會勞動人力資源，與各職業介紹單位建立業務關系根據公司運作需要，及時按用工標準準備數量，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門 
任職要求
3年以上人事行政主管工作經驗
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！