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該崗位平均薪資 5486元/月
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  • 1周前

    最近登錄

  • 11年

    會員等級

  • 單位性質: 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):金融/銀行,房地產/物業(yè)管理
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2008年7月3日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程;
    2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料;
    3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
    4、組織、安排應聘人員的面試;
    5、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù);
    6、組織、實施員工文化娛樂活動;
    7、管理公司人事的檔案;
    8、協助實施員工培訓活動;
    9、完成總經理交辦的其它事項。
    任職資格:****不限,25-40歲,大專以上學歷,有三年以上相關工作經驗,對行政、人事工作流程熟悉掌握并運用。
    工作時間:8:30--18:00 月休4天
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