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其它福利： 工齡滿一年年度雙薪，5天帶薪年假；完善的公司培訓體系，
生日福利、節(jié)假日福利，
有薪年假，產假、
愛心基金、幫扶基金，每月準時發(fā)放工資，每年舉行員工運動會。
崗位職責
1、獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日常活動； 
2、制定和調整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃；
3、制定公司人事內部管理制度； 
4、傳達人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息；
5、負責建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；
6、監(jiān)督、指導、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。
任職要求
1.從事人力資源兩年以上；
2、熟悉員工入職、離職、社會保險； 
3、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧； 
5、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力； 
6、具備良好的學習能力。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！