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崗位職責
1、公司高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響; 
2、協助企業總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行; 
3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展; 
4、協助總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令; 
5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作; 
6、負責公司日常事務與公共事務的處理與協調。
任職要求
1、30-45歲，形象氣質好;
2、5年以上職位管理經驗;
3、具備較高的管理戰略理念，豐富經濟理論知識、管理知識;
4、具備較強營銷實踐、品牌運作經驗;
5、較強的執行、洞察、協調、創新能力和積極開拓進取精神。
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