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店長工作職責
店長工作職責是每一個店店長執行店務工作的基本準則，明確店長的工作職責，有利于店長把握店鋪日常工作環節的管理。合理的運用公司賦予店長應盡的責任。并在店鋪每日運作的各個環節把握重點，創造佳績。
1.理解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。
2.遵守公司的各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務。
3.負責管理店內的日常工作，監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，并對導購進行培訓。
4.激發導購工作熱情，調節購物氣氛。
工作要求
1.擁有良好的銷售能力及說服力，對產品有很深的理解力。
2.對公司的精神能充分理解，保持較高的忠誠度和高度的責任感。
3.誠實守信，有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力，耐心，細心，穩重。
4.****不限，年齡在25——38歲，高中學歷以上，有相關工作經驗者優先。
工作待遇
1.薪酬制度=基本工資+績效工資（提成）+目標獎+年終獎金，月休三天
2.公司提供生日福利，節假日福利，團隊活動福利
3.所有新員工入職都會有系統的專業技能培訓，注重人才培養。
工作時間
早上8：30——下午18：00
全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！