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薪酬及福利：月8000-10000，五險
任職要求：
1、年齡35-50歲之間，有5年或以上同等崗位工作經驗；
2、掌握有關物業管理相關法律、法規；
3、熟悉供配電、工民建、樓宇智能化、家庭裝修等專業管理；
4、有管理過2000戶小區物業的工作經歷；
5、具備較強的語言表達力，溝通能力強；?
6、具有協作精神，待人謙和，工作認真，愛崗敬業；
7、執行力強，解決問題思路多；
8、協調能力好，能獨立和分管部門銜接，解決問題；
9、具備應變能力以及處理問題的能力，遇到突發事件能及時妥善處理。
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