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人事部經(jīng)理(文昌) 6-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 3575元/月
高薪職位公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)酒店人力資源部的管理工作。
    2.負(fù)責(zé)制定酒店人力資源政策、制度。
    3.建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動(dòng)率。
    4.制定酒店人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施。
    5.組織完成年度培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。
    6.建立和諧的勞資關(guān)系。
    7.建立績(jī)效管理與考核體系。
    崗位要求
    1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事酒店人力資源工作X年以上。
    2.熟知國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。
    3.擁有良好個(gè)性與魅力的授課風(fēng)格,培訓(xùn)技能嫻熟
    4.管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),接受過(guò)系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。

    工作地點(diǎn):文昌
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