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崗位二：運營部經(jīng)理/主管/專員  若干
任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，40歲以下，運營管理/策劃工作經(jīng)驗；
（2）具有良好的溝通協(xié)調(diào)、思維分析及解決問題的能力，較強的學(xué)習(xí)能力和寫作能力；
（3）具有良好的時間管理能力及高度的團隊精神，責(zé)任心強，吃苦耐勞，熟悉運用OFFICE等辦公軟件；
（4）具有良好的職業(yè)心態(tài)及強烈責(zé)任感，做事客觀、嚴謹負責(zé)、踏實、敬業(yè)；
（5）具有良好的現(xiàn)場管理及協(xié)調(diào)能力；
（6）有從事農(nóng)業(yè)、旅游或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者，可優(yōu)先考慮；
（7）對數(shù)字敏感，能及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場問題并給出解決方案；
（8）服從領(lǐng)導(dǎo)，能按時完成公司下達的指標，提出并改進運營流程，保證顧客滿意度；
（9）能適應(yīng)出差，有駕照，熟練開車（可長期居住在果匠小鎮(zhèn)現(xiàn)場辦公室辦公）；
崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)園區(qū)現(xiàn)場運營及日常協(xié)調(diào)工作；
（2）整理日、周、月營業(yè)報表并分析，調(diào)整人員及物料安排，調(diào)整運營方向；
（3）根據(jù)市場市場部提案，完成并落實當期活動；
（4）處理顧客投訴、收集顧客意見并報公司，以便公司改進運營體系，提高顧客滿意度；
（5）根據(jù)營業(yè)報表數(shù)據(jù)，給出合理預(yù)估銷售額（同比），并根據(jù)預(yù)估銷售額調(diào)整營業(yè)狀態(tài)；

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