100大看免费行情的软件下载,欧美日本亚洲,亚洲国产中文精品狼友中文久久久,99精品久久只有精品

人力資源部經理 5-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 5389元/月
年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優質企業社會保險環境優雅包吃包住宿...

立即開聊
投遞簡歷
  • 1周前

    最近登錄

  • 6年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:200—500人
  • 成立日期:2017年3月22日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.負責公司人力資源部的全面管理工作。
    2.根據公司發展戰略,組織制定人力資源戰略規劃,負責制定酒店人力資源政策、制度;參與公司重大人事決策。
    3.根據公司情況,審核公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序并組織實施。
    4.組織制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘,通過多種渠道為公司尋找合適人才。組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。負責組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴。依據公司工資總額,編制公司年度薪資調整方案,審核公司員工每月的薪酬。
    5.負責建立公司、下屬公司內部暢通的溝通渠道,及時了解員工意見和想法。積極聽取和采納員工合理化建議,并反饋給相關部門。受理員工投訴,調查后落實相關部門解決。負責建立有效的激勵機制,充分發揮員工的積極性及創造性。
    6.建立績效管理與考核體系。

    崗位要求
    1.大專以上學歷,從事酒店人力資源工作3年以上。
    2.熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策。
    3.擁有良好個性與魅力的授課風格,培訓技能嫻熟。
    4.管理類專業,接受過系統的人力資源管理理論培訓 

    聯系我時,請說是在臨沂招聘網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區域
×
完善簡歷提醒
你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞