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該崗位平均薪資 5796元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1. 參與制造中心的戰(zhàn)略規(guī)劃,及時、全面的了解市場需求,并根據(jù)產(chǎn)品信息將宏觀的銷售需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的排程計劃。 
    2. 深入了解采購資源現(xiàn)狀,提前識別風(fēng)險并制定策略備貨計劃,結(jié)合機(jī)型走勢及產(chǎn)品策略對當(dāng)前MRP總體風(fēng)險進(jìn)行控制。 
    3. 根據(jù)季度、月度銷售預(yù)測及客戶訂單做產(chǎn)能負(fù)荷分析,協(xié)同部門經(jīng)理制定產(chǎn)能分流計劃。 
    4. 統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、物流、項目、質(zhì)量等部門的有效資源,實現(xiàn)客戶訂單的準(zhǔn)時交付。 
    5. 分析不同形態(tài)物料(原材料、半成品和成品整機(jī))在總庫存中的占比,依據(jù)其固定的供應(yīng)周期和人為設(shè)定的供應(yīng)柔性,對比找出庫存結(jié)構(gòu)的不合理性,推動和優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),提高整體庫存周轉(zhuǎn)率。 
    6. 檢查ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,主導(dǎo)ERP系統(tǒng)優(yōu)化。 
    7. 協(xié)助部門經(jīng)理完成部門流程制度的擬定和優(yōu)化,培訓(xùn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核所屬下級。
    任職要求

    1. 大專及以上,英語閱讀與寫作能力較好, 能正常用英語進(jìn)行交流; 
    2. 熟悉MRPII計劃與控制的原理和方法,熟練應(yīng)用ERP系統(tǒng); 
    3. 三年以上的PMC相關(guān)工作經(jīng)驗。
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