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一、營(yíng)銷將才計(jì)劃
“營(yíng)銷將才計(jì)劃”為娃哈哈全國(guó)銷售市場(chǎng)未來區(qū)域經(jīng)理招聘培養(yǎng)計(jì)劃，是集團(tuán)公司重點(diǎn)管理人才儲(chǔ)備項(xiàng)目，是打造銷售中堅(jiān)力量的工程。堅(jiān)持立足市場(chǎng)開展實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)，營(yíng)銷將才前3年需扎根市場(chǎng)學(xué)習(xí)歷練，期間穿插進(jìn)行培訓(xùn)、輪崗，邊干邊學(xué)。由集團(tuán)、銷售公司、市場(chǎng)“三方培養(yǎng)、定期跟蹤”，省級(jí)市場(chǎng)總經(jīng)理負(fù)責(zé)幫帶，銷售公司總經(jīng)理、人力資源部部長(zhǎng)等集團(tuán)高管長(zhǎng)期聯(lián)絡(luò)與關(guān)注！目標(biāo)是3年時(shí)間培養(yǎng)成為區(qū)域經(jīng)理，5年后成長(zhǎng)為新星省級(jí)經(jīng)理！
二、崗位要求和工作地點(diǎn)
（一）崗位要求
1、本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有社團(tuán)（學(xué)生會(huì)）工作經(jīng)歷或銷售實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、性格活潑開朗，為人正直，能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，抗壓力強(qiáng)。
3、服從工作安排，目標(biāo)明確，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的理解力、表達(dá)與溝通能力、領(lǐng)悟能力和應(yīng)變能力。
4、對(duì)銷售工作充滿激情，愿意從基層做起，有責(zé)任心、敢挑戰(zhàn)，有創(chuàng)新精神。
（二）工作地點(diǎn)：服從全國(guó)市場(chǎng)分配
三、賦能成長(zhǎng)
1、強(qiáng)悍  非常營(yíng)銷體系學(xué)習(xí)，銷售公司總經(jīng)理、部門專業(yè)導(dǎo)師、銷售大咖親授。
2、全面  銷售業(yè)務(wù)鍛煉，深入市場(chǎng)一線拜訪客戶、走終端，扎實(shí)學(xué)習(xí)營(yíng)銷技巧。
3、廣泛  營(yíng)銷渠道建設(shè)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、新品推廣和銷售渠道管理。
4、多種類  飲料新產(chǎn)品調(diào)研設(shè)計(jì)、品牌策劃推廣，新品上市促銷管理。
5、高效率  分解與執(zhí)行銷售目標(biāo)，有效組織實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
四、薪資福利待遇
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期6個(gè)月。試用期內(nèi)保底6000元，其中上海、北京、廣州、深圳保底7000元。
2、通過試用期考核轉(zhuǎn)正，按如下標(biāo)準(zhǔn)享受薪酬待遇：崗位的基本工資，加上當(dāng)月完成銷售
額在10萬(wàn)以上的，可以享受公司提供的銷售津貼（2500元一月起步）。獎(jiǎng)金按分管客戶產(chǎn)生業(yè)績(jī)、按崗
位提獎(jiǎng)系數(shù)提取。但若客戶經(jīng)理月均業(yè)績(jī)達(dá)不到10萬(wàn)，將不享受銷售津貼待遇。底薪+銷售津貼+獎(jiǎng)金，額外加節(jié)假日福利，節(jié)假日翻倍工資等
3、五險(xiǎn)一金：辦理完入職手續(xù)當(dāng)月即繳納五險(xiǎn)一金，按國(guó)家繳費(fèi)政策繳納，繳納地點(diǎn)為浙江杭州或浙江麗水景寧
4、如果成長(zhǎng)為區(qū)域經(jīng)理后，年收入30萬(wàn)起步。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！