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人力資源總監(jiān) 15-30K元/月 有料
該崗位平均薪資 5752元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、參與公司組織架構梳理和規(guī)劃
    2、協(xié)助指定各部門崗位職責及關鍵績效指標
    3、制定公司培訓體系,開發(fā)課程并組織實施培訓
    4、公司缺員招聘并在招聘過程中對各招聘平臺進行評估,選擇zui適合公司的招聘渠道
    5、建立有效的監(jiān)管機制,維護好公司的日常對外形象
    6、調研同行業(yè)薪酬水平,建立具有競爭力的薪酬體系
    7、設計內部人才梯隊方案,確保領導層的連續(xù)性,縮短關鍵崗位的空缺期
    8、制定完善人力資源報表,以月為單位提交總經辦
    9、建立行政費用支出臺賬,為次年行政費用預算作參考
    10、保安、飯?zhí)、宿舍管理?br/>任職要求
    1.大專以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學專業(yè)
    2.年齡26-45歲
    3.熟悉office軟件、熟悉中山勞動法
    4.良好的組織協(xié)調能力、人際溝通能力,熟悉人力資源六大模塊
    5.為人正派、管理公正、心態(tài)平和、善于溝通和決斷
    6.有1000人公司工作履歷的優(yōu)先考慮
    聯(lián)系我時,請說是在臨沂招聘網上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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