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"1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項(xiàng)日常事務(wù)
2、完成并優(yōu)化經(jīng)營目標(biāo)，包括： 銷售額、任務(wù)完成率、應(yīng)收帳款、顧客投訴率、顧客接待人數(shù)、有效接待率、人力管理方面等目標(biāo)，引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)
3、各項(xiàng)設(shè)備工具與場所安全、清潔等方面的監(jiān)督
4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造熱情、團(tuán)結(jié)、有紀(jì)律、有朝氣的店面形象
5、積極協(xié)助促銷活動，并針對本門店的情況及需要，提出本門店促銷方案
6、員工的考勤、儀容、服務(wù)、禮節(jié)的管理及對門店人員的培養(yǎng)、評估、考核
7、本店從業(yè)人員的在職訓(xùn)練；管理儲備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘
8、公司、本店、各項(xiàng)相關(guān)政策的宣達(dá)及執(zhí)行，協(xié)調(diào)店內(nèi)日常運(yùn)營管理和顧客接待，帶領(lǐng)店面完成銷售任務(wù)等。"

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