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該崗位平均薪資 4505元/月

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、依據(jù)人力需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘。
    2、負(fù)責(zé)勞動合同的簽定與管理工作,進(jìn)行勞動關(guān)系管理。
    3、每日招聘邀約合適的求職者到公司面試:
    4、不定的公司活動的組織策劃;
    5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    任職要求
    1、從事人力資源工作1年以上,具備HR的專業(yè)知識;
    2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
    3、熟練使用辦公軟件及人事管理軟件;
    4、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
    其它福利
    1. 購買社保,包中餐+晚餐,可提供住宿。
    2. 每天上班7.5小時(shí)。每周日休息。
    3. 工作超過一年的員工,即可享有7天的帶薪年假。
    4. 年中,年終的團(tuán)隊(duì)旅游。以及定時(shí)或不定時(shí)的聚會。
    5. 對待新人,會有入職產(chǎn)品培訓(xùn)!引導(dǎo)新人,以zui快速度進(jìn)入戰(zhàn)斗壯態(tài)。
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  • 聯(lián)系方式

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