崗位職責
1、先從基層做起,學習了解本部門員工的工作內容及排產計劃。
2、熟悉公司的各類產品的制作流程;
3、輔助班、組長做好生產上的管理工作。
4、及時發(fā)現生產工作中所存在的問題,并提出有效解決方案。
5、發(fā)展空間大,考核合格后將進行晉升。
任職要求
1.對工作認真負責、有良好的團隊合作精神、有強烈的創(chuàng)新進取精神;
2.工作條理性強,有良好的時間管理觀念,抗壓能力強;
3.具有較強的溝通理解協調能力;
4.能夠從基層做起;
其它福利
公共待遇:
1、年終獎:員工入職可享受豐厚的年終獎。
普工年終獎5000-10000元/年,辦公室8000—20000元/年,主管30000—70000元/年,經理70000-100000元/年,總監(jiān)100000—150000元/年。
2、工齡獎:1年50元/月,2年100元/月,zui高250元/月。
3、全勤獎:100元/月。
4、結婚賀金:300—600元
5、員工介紹費:500元/個
6、車費補貼:春節(jié)期間享有500-700元往返車費補助。
7、假期福利:享受國家有薪法定假期,享有婚假、產假補貼,發(fā)放節(jié)日福利和禮品。
8、企業(yè)文化:每日健身養(yǎng)生,每月生日會,每季度一次大型員工活動,每年1次集體旅游,每年一次優(yōu)xiu員工出國旅游。
9、培訓開發(fā):公司成立尚洋商學院,組織各類內訓和外訓,費用全部由公司承擔。
10、晉升通道:提供管理通道和技術通道,每年給予考核晉升。
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