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1、工作職責(zé)：
1)統(tǒng)籌公司人事和行政管理的全面性工作，熟悉各項勞動法律法規(guī)。
2)構(gòu)建公司組織架構(gòu)，人員編制、崗位職責(zé)等工作。
3)負(fù)責(zé)公司制度的建立、完善、培訓(xùn)、實施和執(zhí)行。
4)負(fù)責(zé)公司級會議組織、會議記錄等事務(wù)性工作。
5)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、維護(hù)處理員工關(guān)系，對外、對內(nèi)協(xié)調(diào)等工作。
6)負(fù)責(zé)公司整體安全管理、消防安全、環(huán)保、工傷事故的協(xié)調(diào)和處理工作。
7)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立、廠容廠貌環(huán)境衛(wèi)生等后勤工作。
8)員工飯?zhí)�、宿舍、安保等工作�?br/>9)負(fù)責(zé)公司各類活動的組織和策劃工作。
10)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2、任職要求：
要求五年以上制造行業(yè)人力資源統(tǒng)籌經(jīng)驗，性格開朗穩(wěn)重、工作熱情、執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通表達(dá)，能承受壓力，有較強(qiáng)的組織能力及內(nèi)部溝通能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！