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崗位職責：
1、公司各單位重點經營（生產、資產、接地）數據的追蹤梳理，形成有價值報告；
2、各單位重點專案的協調處置及進度追蹤，及時向總經理報告；
3、溝通、協調相關部門，推動MBOS相關工作開展；
4、重大SDA項目立項及推進進展追蹤；
5、推動各單位企業文化活動的宣傳和開展，加強企業文化的建設，增強員工凝聚力和歸屬感；
6、總經理交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，管理、漢語言文學或林學及相關專業；
2、具有五年及以上的相關工作經驗，有林業工作經驗優先；
3、具有良好的公文寫作水平和較強的溝通、協調能力；
4、有較強的邏輯思維能力，有自己獨特的見解和觀點，同時具備良好的執行力。
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