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人力資源專員 5-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 4505元/月

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  • 1周前

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  • 6年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.協(xié)助上級(jí)健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、績效考核等人力資源制度建設(shè);
    2執(zhí)行招聘工作流程、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘(熟悉各種招聘渠道,臨時(shí)工的招聘資源和實(shí)操經(jīng)驗(yàn))、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);能獨(dú)立開展工作;
    3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和 各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合業(yè)務(wù)部門工作;
    4.幫助建立員工關(guān)系,收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);計(jì)算員工考勤工資結(jié)算等;  
    5.協(xié)助處理其他行政后勤事務(wù),有驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)佳 。
    任職資格:
    1.大專或以上學(xué)歷,性別不限,人力資源管理或工商行政管理專業(yè)優(yōu)先;
    2.3年以上中小企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),在人員招聘、薪酬核算模塊有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī);
    3.從事人事/行政管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政、人事、后勤管理工作經(jīng)驗(yàn);
    4.熟悉熟練office辦公軟件操作;對(duì)數(shù)據(jù)敏感性高,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)判斷和分析能力;
    5.邏輯思維能力、抗壓能力、溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。

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