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崗位職責
1、負責人員招聘、薪酬異動、入離職、食宿安排、體檢、合同簽訂及社保購買手續辦理；
2、負責考勤、餐費、水電費的核算；
3、負責項目的行政后勤工作；
4、負責辦公和勞保用品申購及項目費用管控；
5、負責各類文化活動的組織與策劃。并執行各項規章制度。
任職要求
**，20-35歲，高中或以上學歷，人力資源管理或文秘相關專業；
2、3年以上人力資源管理或行政、文秘相關工作經驗，有企業人事管理或文秘工作經驗者優先；
3、熟悉人力資源管理知識、行政管理知識和檔案管理等相關工作知識，具有人員招聘等
相關工作經驗；
4、具有良好的溝通協調能力、文字表達能力、組織能力，保密性強；
5、注重原則性，做事謹慎細致。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！